Mehr Frauen in Führungspositionen

Antrag für die nächste Sitzung des Hauptausschusses:

Mehr Frauen für Führungspositionen interessieren
Beschlussvorschlag:

1. Die Verwaltung berichtet über die Quote der weiblichen Bewerbungen auf Führungspositionen (1. bis 3. Ebene) in den Jahren 2019 und 2020. 
2. Die Verwaltung entwickelt eine Umfrage für die Mitarbeiter*innen (w/d) der Stadtverwaltung. Maßgeblicher Inhalt sollen Fragen sein, die eventuelle und bestehende Hemmnisse für eine Bewerbung auf Führungspositionen offenlegen. Des Weiteren soll danach gefragt werden, welche Bedingungen geschaffen werden müssen, um die Motivation für eine Bewerbung auf eine Führungsposition zu erhöhen.
3. Die Verwaltung berichtet über die Ergebnisse und stellt die abgeleiteten Maßnahmen dar.

Begründung:

Das weiterhin erklärte Ziel, mehr Frauen für Führungspositionen zu interessieren, wird umfassend geteilt. Die beantragte Umfrage soll das Ziel unterstützen, indem die Hinderungsgründe zukünftig bearbeitet und abgestellt werden können. 

Herzliche Grüße

Tim Wallraff
Fraktionsvorsitzender BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN